所說資質，是公司本身能力的證明，設計資質亦是如此。為了更好地市場秩序，融入社會主義社會經濟發展，住建部對工程項目設計單位推行資質批準規章制度。有關設計資質，總的來說分成綜合性資質、領域資質、技術專業資質和重點資質。依照甲、乙、丙、丁的等級分類方法，將不一樣種類的設計資質區劃為對應的級別。設計資質的特性和工程施工資質相近，全是承攬業務流程的前提條件，是公司步入市場的資質證明。公司初次申請設計資質，有很多要求，因而一些好朋友存有困惑，例如可以立即申請甲等資質嗎？業績是怎樣考評的呢？

　　一、能否立即申請辦理甲等
　　設計資質分成21個領域，每一個領域內設多個技術專業，每項資質的等級劃分是不一樣的，有的分成甲、甲級，有的分成甲、乙、乙級，此外建筑工程項目還配有丁級。依照有關要求，公司初次申請設計資質，其級別最大不可超出甲級。換句話說，一切一個單位，都不可以立即申請甲等資質，甲級做為最大級別，必須考評公司業績。
　　二、企業業績怎樣認定
　　設計單位申請資質，只需申請甲等，都少不了對業績的考評。建設部門在核查業績時，以什么為根據？和工程施工資質一樣，自然是業績報備。申請資質提前準備原材料時，一切材料都需要有官方網證明，業績材料也是如此。設計單位在進行工程項目設計后，要按時到建廳開展報備，這影響到資質更新。若是網上申報資質，在填好業績材料時，系統軟件會產生對應的業績選擇項，因而，業績證明沒法造假，許多高新企業申報資質全是卡在這一關。
　　總的來說，設計單位申請資質，不能立即申請甲等，較多從甲級逐漸辦理，具有一定業績后，可根據規范升到甲等。
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