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建筑資質股權轉讓-收購建筑企業資質關鍵步驟解析

日期: 來源:互聯網收集編輯:admin

每一個建筑資質都依附于公司而存在,想要整體收購建筑企業所有資產及目前的資質,只能通過股權轉讓的形式獲取。通過工商管理部門的審查,同意之后,新法人及股東變更到收購者名下,才算擁有了真正的公司控制權,因此,公司股權轉讓十分重要,各位人士需要仔細了解其中的流程和步驟,便于在轉讓過程中,提前準備相應材料及預防措施,避免股權轉讓失敗。
建筑資質股權轉讓-收購建筑企業資質關鍵步驟解析


為此,福領建筑小編為各位朋友準備了關于建筑公司資質在股權轉讓時,會涉及到的相關步驟及流程,可能產生的疑問及注意事項,整理成一篇文章,以供大家參考借鑒,少走彎路。

一、建筑公司資質股權轉讓流程


1、待轉讓方與受讓方,經過深入洽談,達成協議,簽訂股權轉讓合同之后,經過全面的盡職調查,公司干凈,符合收購條件,才能啟動;

2、憑借買賣雙方簽訂的股權轉讓協議及內容,按照工商局股權變更需要準備的材料,提交到公司注冊所在地工商行政管理部門,按照法定審批要求,符合者,同意審批通過,領取新的營業執照;

3、領到新的法人章后,分別到稅務局、銀行、社保等單位,辦理主體內容變更到新法人股東名下;

4、根據建設主管部門的要求,提交符合變更標準的人員及相關材料,通過審批,獲取新的建筑資質,施工企業還會涉及到安全生產許可證變更,完成所有內容的變更。

經過上述四個步驟,便完成了建筑公司股權轉讓辦理所有流程,此事,新晉法人及股東已經百分百獲得公司控制權,所有與公司相關手續已經辦理完畢,可以正常投入招投標活動之中,只有嚴格按照上述轉讓過程中的關鍵步驟進行,才能避免后期的麻煩事。

二、建筑資質股權轉讓的主要形式及適用情況


1、公司整體轉讓:主要適用于公司整體收購的情況,通過股權轉讓操作,可以快速的獲取控制權,無需等待過長時間,只要雙方把轉讓價格談好,立馬可以操作,目前比較流行的方式之一,更多在于發生在較低等級,比如施工三級資質、勘察設計乙級及丙級資質,整體轉讓價格較低,大多數老板都能接受。

2、部分股權收購:主要適用于資質等級較高的情況,某些公司為了擴大業務或者資質合作形式,出售部分股權,讓對方獲得投標資格而衍生的一種形式。

3、資質剝離轉讓:此種情況可能會發生在省內、跨省操作的情況,根據住建部相關規定,企業資質通過子母公司之間的資產合并重組,可以從省內通過資質剝離的形式,落戶到異地,通過省外辦理落戶手續之后,讓目標子公司繼承相應資質的情況。辦理周期較長,不可控因素較多,也常用于高等級資質。

三、建筑企業資質股權轉讓材料及手續


1、建筑公司最新營業執照正、副本原件;

2、收購方法人及股東身份證、股權投資占比、需要變更內容;

3、公司章程的修正案,需要公司蓋章;

4、指定代表人或者委托代表人的身份證附件和簽字以及《指定代表或共同委托代理人的證明》;

5、《公司變更登記申請書》,需由公司法定代表人簽字;

6、召開原股東會決議,需全體股東簽字或蓋章的股權轉讓協議;

7、涉及到法律、行政法規以及國務院規定的股權變更就必須要進行審批,還需要將批準文件提交到相關部門。

以上為提交審批的資料,具體手續流程為:盡職調查-》簽訂股權轉讓協議-》提交變更資料-》審批-》領取新營業執照。

四、公司股權轉讓過程中注意事項


1、收購方需要聘請專業團隊,仔細查看和審閱公司背景,在辦理股權轉讓之前,應該對目標公司了如指掌,比如資質是否符合要求,是否存在異常經營,是否曾經在經營活動中發生事故等。

2、債權債務問題,通過專業的會計人員,做審計調查,避免收購之后,把之前的債務一起帶過來,在轉讓之前,需要做好債權債務責任劃分;

3、稅務方面,需要到稅務局核查歷史領票記錄,是否存在違規行為,賬本是否齊全,是否符合邏輯;

4、轉讓協議中,付款方式按照辦理進度進行,切不可付太多,在談判階段,需要大家仔細商討。

五、企業收購建筑工程公司股權轉讓相關問題解答


1、建筑公司股權轉讓后人員及資產怎么辦,如何處理?

答:資產可以進行評估,一起收購,而人員方面,需要征求意見,公司評估,合格者可以留下,其余不用多管。

2、建筑公司股權轉讓如何合法,會產生糾紛嗎?

答:合法,經過工商局審批通過,還有什么不合法的,只是在轉讓之前,做好調查工作,債權債務的劃分十分重要,一次做到底,才能徹底解決糾紛,另外,收購全新干凈沒有經營的公司,才是上策。

3、收購過程中存在居間協議如何簽訂?

在建筑資質轉讓過程中,大多數時候都會存在中間商,畢竟資質資源信息閉塞,按照居間公司的要求,單獨簽訂協議或者在合同總額中包含都是目前采用的普遍形式。

總之,想要徹底辦理完美建筑公司資質股權轉讓操作,需要花很多心思和精力,沒有經營的人士,很難把控各個環節,這也是目前存在這么多中介代辦公司的主要原因,長期接觸股權轉讓,熟悉流程,積累大量經驗,收取一定的費用,可以幫你省掉很多麻煩事,不妨可以考慮一下。

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