談起房建總包資質證書，堅信建筑工程項目公司都并不會生疏，大部分牽涉到房子建筑的建筑項目，都與這一資質相關。因而，這也是眾多公司都是去資質辦理和代辦的一類。伴隨著2020年資質調節，房建總包資質的級別和規范會有什么改變呢？
一、舊房建總包資質規范

截止到2021年2月份，各種建筑資質規范依然是遵循以前的老版本，新的資質規范已施行了有關方案，2022年內便會授予。到時候，全部房建總包資質辦理才會依照新標準執行，因此現階段大伙兒依然要參考之前的規范。

房建總包三級資質標準：

1、公司財產
資產總額800多萬元。

2、公司關鍵工作人員
（1）建筑工程項目、機電安裝工程技術專業建造師累計不少于5人，在其中建筑工程專業建造師不少于4人。
（2）項目負責人具備5年以上做建筑施工技術性管理方面歷經，且具備構造技術專業中級以上職稱或建筑工程專業建造師職業資格考試；建筑工程項目有關技術專業中級以上職稱工作人員不少于6人，且構造、給水排水、電氣設備等技術專業齊備。
（3）經考評或學習培訓達標的中級工以上技術工人不少于30人。
（4）項目負責人（或建造師）組織進行過本類型資質二級以上規范規定的工程項目銷售業績不少于2項。

該種類更皮內瘤資質則規定對應的銷售業績、項目負責人和固定資產凈值，掌握詳細的資質規范可以查看西南地區協同有關頻道或線上了解。

二、新房建總包資質規范

西南地區協同依據總體制度和資質改革創新狀況剖析，2021年新的房建總包資質規范會出現下列的轉變：

1、大致遵循舊版房建總包資質規范，例如資產總額、工作人員等，很有可能轉變并不大，很有可能會出現一定水平的提升。

2、對優秀人才的需求基本上不太可能減少，反而很有可能會提升對總數、技術專業級別等的規定，甲級資質會向如今的二級資質規范堅定理想信念。

針對已獲得房建總包資質的公司不必擔心，那時候可以立即換證，假如規范中的優秀人才等規定轉變，也不會讓公司馬上健全，應當會給與一段時間讓公司逐漸保證。大伙兒辦理資質或是要參考現階段的房建總包資質規范，不容易有什么問題。