建筑行業離不開人才的培養是大家都知道的，無論是對設計師、監理人員還是施工工人等，都是建筑行業必備的人員要素，那么對于企業來說資質代辦的時候也是會人員有一定的要求和標準，小編就專門整理了對建筑資質代辦人員的要求如下：

1、建筑資質辦理職稱人員要求　　(1)本專業工程技術職稱人員和建造師，均不得低于各項標準要求人數的20%;　　(2)職稱人員均需提供社保或退休證;　　(3)企業工程技術和經濟管理人員中超過60周歲的人數比例不得超過標準中各項要求的15%;注冊建造師年齡在65周歲以下。　　(4)市政工程總承包資質，技術負責人需為路橋專業;有職稱人員中，路橋、給排水、市政專業齊全且市政類(路橋、給排水、市政)專業工程技術職稱人員和建造師均需達到標準中各項要求人數的20%以上。　　

2、建筑資質辦理需具備專業技術職稱的人員　　(1)房建、市政總承包三級資質的工程師;　　(2)企業技術負責人和各增項資質技術負責人。技術負責人年齡限制在60周歲以下(含60周歲)，具備各級資質標準要求的專業技術職務任職資格。專業技術職稱是指：經國務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的工程系列專業技術職稱。　　

3、建筑資質辦理從業證書要求　　(1)職稱證書中未能體現專業的，需提交畢業證書。　　(2)持建造師臨時執業證書的人員不能作為建筑業企業資質管理認可的注冊建造師;　　(3)資格證書(注冊證書、資格證書、崗位證書等)載明的現從業單位應為申報資質的企業，如資格證書上工作單位非申報資質的企業，應提供證書上從業單位的離職證明。　

4、建筑資質辦理人員資料真實性認定　　(1)通過職稱批文或職稱評審表認定;　　(2)通過有資質的鑒定機構出具職稱鑒定文件認定;　　(3)通過相關人事信息網站下載打印職稱評審文件認定;　　(4)通過資質初審機關發詢證函詢證職稱證真實性認定。　　

5、建筑資質辦理基本養老保險要求　　(1)企業申報資質認定等事項時，養老保險繳費證明應提供申報當月(每月10號之前可提供上個月社保)的養老保險繳費明細表以及銀行繳費單。　　(2)養老保險繳費明細表由企業自行通過數字安全證書打印，行業主管部門通過驗證編碼查詢企業社保數據的真實性。　　(3)養老保險繳費證明的有效期為三個月。　　

辦理建筑資質人員資料準備十分關鍵，而且需要按照資質標準準備，建筑企業申請資質需要提前準備材料。當然，完全可以交給西南聯合來幫你解決問題。