建筑領域的進步一直都遭受國家的密切關注，而且有建筑主管機構對建筑企業資質開展管理方法。建筑企業工程承包新項目必須對應的建筑資質，由此可見建筑資質對企業生產運營的必要性。依據中國住建部的相關要求，當建筑企業產生重組、合拼、分立等情形的，就要再次核定資質。下邊例舉了企業必須再次核定資質的幾類狀況，期待對遭遇這種狀況的企業有一定的協助。

1、企業分立
建筑企業分立成2個或以上的新企業，新企業各自申請辦理原企業的有關資質；
2、企業合拼
2個或以上的企業產生合拼的，被消化吸收企業資質撤銷，消化吸收企業申請辦理被消化吸收企業資質；
3、企業與分公司重組、分立
建筑企業與全資子公司中間，依據必須開展工作人員、財產轉移的，在資質總產量不會改變的狀況，資質在企業與全資子公司中間遷移的；
4、國有制企業重組、合拼、分立
國有制企業產生重組、分立、合拼的，需通過國有資產管理單位準許，建筑資質在企業間完成遷移，但資質總產量不會改變。
必須留意的是，企業間重組、合拼、分立牽涉到2個省區的，再次核定資質前應經轉出資質的建筑主管機構統一，再到轉到地域建筑主管機構開展資質核定的申請辦理。
建筑企業中間，發生重組、合拼、分立的情形有很多，或者出自于抱團發展的必須，或者為了更好地穩步發展這些。而當企業發生上原文中例舉的情形時，就要去再次核定資質，以防耽擱建筑工程承包，危害企業的常規運營。