2021年在建筑領域中深受關注的就是新資質規范的發布，經過了征詢建議，國家住建部早已發布了規范架構，現階段實際實施辦法都還沒出去，在網絡中早已有些人傳來了一個新的資質規范，從具體內容篇數上看，較為可靠，如果真的依照此版本號實行，針對建筑企業來講，很有可能應注意許多難題，防止中后期耽擱自己的事業，辦不下來資質，這就生氣了。

西南地區協同我在悠閑中認真閱讀了新資質規范，為大伙兒匯總了一些重要信息，從每個關鍵點層面，從企業的具體考慮，資質改革創新以后，企業應注意的好多個難題，為我們做關鍵剖析。

1、重新資質規范中看得出，盡管本次改制以后，一個新的資質規范看起來顯得更為簡易，從企業辦理時具體考慮，現階段間距實施時間也有3個月時長，現階段依然依照老規范實行，必須辦理的老總必須盡早申請，之后難度系數將增大，從成本和費用層面剖析，都會出現一定力度的提升，最嚴重的可能會致使富有也無法辦，由于在第一時間內，需要超過提供，一證難尋，那也是沒有辦法的事兒。

2、新資質規范執行之后，企業辦理每一項資質，都要給予注冊建筑師，不但不可以多企業從業，還務必保證個人社保唯一，更重要的是給予該優秀人才在四庫一平臺里的銷售業績，以前是項目負責人具有銷售業績就可以，并且銷售業績各項指標都需要符合要求才可以，那樣造成很多注冊建造師不能使用，可以符合條件的注冊建造師十分稀有。

3、建筑企業資質改革創新以后，最少級別為甲級，企業能夠招騁到注冊建造師，但許多優秀人才也沒有一體化平臺的銷售業績，要想合乎新資質規范，十分困難，據不完全統計數據，現階段申請注冊庫文件的注冊建造師，都沒有業績的員工占有了百分之九十上述，而剩余的百分之十，可以讓你運用的，那么就必須看運氣了。

4、本次改革創新，以簡政放權為核心，減弱資質，減少企業準入門檻，從源頭上而言，加強工程項目經理從業是真真正正用意，因而，每一個項目竣工以后，規定施工單位做工程驗收，銷售業績辦理備案，信息內容務必詳細，反映性能指標，通過新項目所在城市的基本建設主管機構審核以后，銷售業績才可以上到四庫一平臺。除房建市政工程銷售業績那樣實際操作之外，道路水利工程必須相對應的服務平臺，做為佐證。

5、從業勞務公司的企業，盡管取消了勞務公司資質，但改為了專業作業辦理備案，一次只有辦理備案2個專門，成本費先撇開不講，十分不便，并且辦理備案頻次有受限，還不如現在的勞務公司資質，因而，能夠回收現階段的勞務公司資質，以便完用。

通過以上五點的匯總，2021年新版本建筑資質執行之后，企業辦理資質將變的更為繁雜，假如現階段你必須資質，提議就現在逐漸辦理，還有幾個月時長，完全可以把資質申請辦理出來，等資質改革創新之后，立即換為甲級，節省成本。也許你還在抱有深交心理狀態，資質會愈來愈簡單化，卻不知道，明里簡單化，私下增加了難度系數。