我們都知道建筑領域是一個以人員為主導的行業，必須各種類型人員包含管理方法、技術工、技術性人員這些，而八大員其實就是施工現場管理人員原來是建筑領域不可缺少的人員類型之一，都是建筑資質規范標準必須擁有的一類人員。

在之前的某一項資質標準中大家可以看到這種要求：必須施工現場管理人員20人，且土建施工員、質量員、資料員等人員齊備。而住房和城鄉建設部官方網站相繼公布二則有關八大員的文件：《有關撤銷最少資質級別標準中施工現場管理人員指標通告》、《有關終止住房城鄉建設行業當場技術專業人員統一考評發證工作方案》，代表著在最少資質級別標準中不再有八大員的指標規定，包含八大員在內的當場技術專業人員所有禁考、終止發證。

這種要求一出導致了大家普遍的關心，尤其是建筑領域內的人員，畢竟在具體的在施工過程中，施工現場管理人員是一類極為重要的人員，這種人員、證書是不可缺少的，那樣八大員指標撤銷后，有什么后面變化和規定。

建設行業職業資格培訓工作方案

在上述二則通告傳出以后，國家住建部也是接著發出有關八大員后面對接的通知《關于做好住房和城鄉建設行業職業技能鑒定工作的通知》，那樣通告中包含哪些內容？

事實上通知的通知的關鍵目的就是為了讓《國家職業資格目錄》之外從業住房和城鄉建設領域相關的崗位（技術工種）人員，自然包含八大員依照職業技能標準進行培訓。并創立有關的職業技術培訓評定工作領導小組，承擔整體執行和監管，創建職業資格培訓網站和評定人員文件目錄，執行動態調整和誠信評價。

而依照通知的總體要求，開展職業資格培訓是為了全面提高住房和城鄉建設領域從事人員能力水平和職業操守水準，進而確保工程質量安全，推動住房和城鄉建設領域持續發展。

現階段這臨時是八大員指標撤銷以后的改變，可是將來不除外會有更多的轉變，建筑施工現場管理人員和建筑領域內的從事人員需要關注這些變化。